为什么领导身边的聪明人大多不幸福呢?

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有些人在职场打拼,终极目的就是渴望成为领导身边的红人。可为什么达到目的人中,还承受着各种不幸呢,而且这些人中还不乏一些职明者。

既然是职明人,更应该得到领导恩宠的呀,为什么跟着领导还不幸福呢?最关键的原因,很有可能就是因为他们的“聪明”。

大家对聪明反被聪明误都不陌生,而这些人或许就是当事者:

1、聪明过了头,惹领导嫉妒了

成为领导身边的红人,要处处小心,不能太高调了。要考虑领导的感受,才能更好地被领导认可。万一惹领导嫉妒了,生存就危险了。

所以看有些人表面是领导身边的红人,其实跟着领导到底受着怎么的苦,只有他们自己心里最清楚。受苦的原因,就是他们聪明过了头,惹领导嫉妒了。

那领导不得打压你,搓一搓你的锐气嘛,比如工作上老找你的茬儿,私下里老麻烦你等。被这些事缠着,跟领导走得再近,也不会幸福。

没成为领导身边的人前,你可以大胆一些,多表现自己的聪明。之后,就要有所收敛,多照顾一下领导,你就不会不幸福了。

2、都是小聪明,不是领导要的

聪明也分种类,比如小聪明。这种聪明从自我视角去看是聪明,是本事,但从对方的角度,也就是领导的角度去看,就是故弄玄虚。

只要你敢在领导面前耍小聪明,领导就敢剥夺你拥有的一切,不管你是不是他身边的红人,因为你的聪明不是领导想要的。

哪个领导允许手下的员工跟自己耍小聪明,更何况还是身边的红人,那这个领导指不定得多傻的吧?敢这么做的员工,就是在拿自己的幸福当儿戏呢。

作为领导身边的红人,一定要真诚,用自己的聪明才干去办实事,别想着投机取巧耍小聪明,领导什么风浪没经历过,还看不透你那点小心思。

3、聪明无实效,有点华而不实

聪明是聪明,却没有一点实效性,或稳定性。或许这种员工成为领导身边的红人靠的是运气,就聪明了那一次,之后就变得华而不实了。

那领导怎么能给你幸福呢,肯定是想怎么快摆脱你,就怎么对付你。因为留着你也没用,只会惹领导更烦,所以领导不会给你想要的幸福。

这就是明明跟着领导混呢,却一点都得不到领导恩赐的主要原因。就是你的聪明无实效,或太不稳定,让领导觉得让你待在他身边没有价值。

所以你的聪明,尤其是成为领导身边的红人之后,一定要发挥到恰到好处。免得被领导误解你一个没用的人,那你的幸福就遥不可期了。

成为领导身边的红人,就可以一劳永逸地不考虑领导的感受了吗,或就可以一劳永逸地享受领导的恩赐了吗?这么想的人,就太天真了。

领导又不傻,看不出来谁真聪明,谁在蒙事。想跟着领导拥有更多的幸福,就要先获得领导真正的认可,并让这认可一下持续下去。

不然你随时都有被领导抛弃的风险,要知道领导不愁没员工可重用,在你之后有更多的员工正努力着去吸引领导,尝试被领导认可呢。

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